|
Золотой фонд
Уважаемые работодатели!
На нашем сайте мы ввели новую страницу, которая называется Золотой фонд кандидатов. Здесь мы размещаем резюме и фотографии профессионалов, заинтересованных в смене работы. Почти все они в настоящее время работают. Поэтому на некоторых анкетах (в целях конфиденциальности информации), мы помещаем фото их любимых актеров
и политических деятелей. Эта страничка пополняется практически каждый день. Думаю, Вам будет интересно!
Уважаемые кандидаты! На этой странице вы можете разместить своё мини-резюме и фотографию. Стоимость размещения 300р. Продолжительность размещения 3 месяца. При трудоустройстве кандидата через наше
агентство вышеуказанная сумма возвращается кандидату.

фото изменено!
|
Личный номер: |
0007 |
Должность: |
Коммерческий директор, директор оптовых продаж. |
Стаж работы: |
7 лет. |
Образование: |
высшее |
Компетенция: |
Организация с «нуля » оптово-розничной сети, оформление разрешительных документов, лицензирование, подбор персонала, расширение рынков сбыта (алкогольный рынок).
|
Уровень зарплаты: |
1500 у.е. |
|
|

фото изменено!
|
Личный номер: |
0006 |
Должность: |
Директор, региональный директор. |
Стаж работы: |
11 лет. |
Образование: |
высшее |
Компетенция: |
Разработка и контроль проведения комплекса мероприятий, направленных на продвижение товара во всех сбытовых каналах (крупный опт, мелкий опт, ключевые клиенты, розничные сети, службы доставки, розничные торговые точки).
- Разработка и контроль проведения мероприятий, направленных на конечного потребителя (промо-акции, акции призовой покупки).
- Создание должностных инструкций для всех категорий сотрудников.
- Разработка и внедрение системы мотивации персонала.
- Оптимизация работы представительства (снижение затрат на вспомогательный персонал, сокращение логистических затрат, кадровые решения)
- Административно-хозяйственная деятельность, финансовая политика предприятия.
- Разработка стратегии развития предприятия (территория, кадры, финансы).
|
Уровень зарплаты: |
3000-5000 у.е. |
|
< |

фото изменено!
|
Личный номер: |
0005 |
Должность: |
Генеральный директор предприятия. |
Стаж работы: |
8 лет. |
Образование: |
высшее |
Компетенция: |
Организация и исполнение комплексных и функциональных проектов по повышению эффективности бизнеса промышленных предприятий в соответствии со стандартом PMI PMBOOK, управление предприятием численностью от 150 человек
|
Уровень зарплаты: |
4000-5000 у.е. |
|
|

фото изменено!
|
Личный номер: |
0004 |
Должность: |
Генеральный директор производственного предприятия. |
Стаж работы: |
10 лет. |
Образование: |
высшее |
Компетенция: |
Навыки управления крупным производственным предприятием – стратегическое планирование, оперативное управление, контроль финансовых показателей, управление персоналом, контроль качества продукции и т.д. Навыки анализа производственных процессов и их оптимизации. Навыки разработки и реализации инвестиционных проектов, направленных на развитие и повышение эффективности производства. Навыки анализа рынка и определения перспективных направлений развития.
|
Уровень зарплаты: |
4000-6000 у.е. |
|
|

фото изменено!
|
Личный номер: |
0003 |
Должность: |
Директор по маркетингу, исполнительный директор |
Стаж работы: |
8 лет. |
Образование: |
высшее |
Компетенция: |
Ре-брендинг, управление продажами маркетинговые исследования, разработка фирменного стиля, сайта, креатив, медиапланирование, проведение переговоров, стимулирование сбыта, подбор персонала.
|
Уровень зарплаты: |
3000-5000 у.е. |
|
|

фото изменено!
|
Личный номер: |
0002 |
Должность: |
Директор, коммерческий директор, директор по маркетингу |
Стаж работы: |
8 лет. |
Образование: |
высшее |
Компетенция: |
Разработка маркетинговой
политики на существующих и новых рынках. Организация
взаимодействия с производством, решение проблем
внутризаводской и внешней логистики Организация службы сбыта
по западным стандартам. оптимизация ассортимента и
себестоимости продукции, постановка системы управленческого
учета. Подбор и оценка персонала.
|
Уровень зарплаты: |
3000-5000 у.е. |
|
|
|